| El HR International Summer School 2023, organizado por DCH, AEDIPE y EDEM, e impulsado por Hubtrick; tuvo lugar con un rotundo éxito los días 22 y 23 de junio en Valencia, España.
Profesionales de RR. HH de la Península Ibérica y Latinoamérica, se reunieron para intercambiar experiencias y discusiones sobre las últimas tendencias en gestión del talento y RR. HH. |
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| Con la incorporación del Allen & Overy como partner jurídico de DCH, nuestros asociados podrán disfrutar de una visión jurídica de carácter estratégico en todos los ámbitos del entorno empresarial. |
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| El pasado 15 de junio, en el marco del encuentro Diálogo entre CEOs, CHROs y CFOs 2023, Andrés Romero, Consejero Director General de Santalucía, recibía el IX Premio CEO a la Excelencia en la Dirección de Personas, que le reconoce por su distinguida y magnífica labor en la gestión de personas. |
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| Evento coorganizado por DCH, Círculo CFOs e IESE Business School donde se intercambiaron ideas y experiencias sobre la realidad y el futuro de las organizaciones: sinergias, expectativas y aprendizajes entre CEOs, CHROs y CFOs. |
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| La 5ª edición del Debate de RR. HH. organizado por DCH en colaboración con IFP y Atresmedia Formación, analizó los desafíos y cambios en la incorporación al mercado laboral y reunió a destacados profesionales del campo para tratar tres temas clave: el estatuto del becario, los contratos fijos discontinuos y la nueva ley de formación profesional dual. |
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📆5 julio ⏰ 09:30h 📍 Presencial: IESE Business School en Barcelona ( Barcelona North Campus Arnús i Gari 3-7, 08034, Barcelona, ES) |
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El encuentro reunirá a líderes y expertos destacados en el ámbito del talento y la inteligencia artificial para explorar las últimas innovaciones y tendencias emergentes que están transformando la gestión del capital humano. |
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Jornada Deportiva y Solidaria DCH VI Torneo de Pádel DCH |
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📆28 septiembre ⏰ 15:30h - 20:30h 📍 Ciudad de la Raqueta ( C. del Monasterio de El Paular, 2, 28049 Madrid) |
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DCH, con el impulso de su partner UP Spain, organizan la VI Jornada Deportiva y Solidaria, enmarcada en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, cuya finalidad es: la recaudación de fondos destinados a proyectos solidarios y fomentar la actividad física entre nuestros asociados. En esta edición la recaudación de la Rifa Solidaria irá destinada a Cáritas. |
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Últimos días para participar en el primer Barómetro Iberoamericano sobre la Implantación del Propósito Corporativo; impulsado por DCH, IESE y la Universidad de Navarra
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Programa Agile
DCH Academy lanza en colaboración con Facthum, su XVI edición de la Certificación Agile Human Capital Executive, el programa que te permitirá conocer los diferentes frameworks de trabajo: Scrum, Kanban, Lean, la importancia de los OKR’s, los roles, los equipos y el perfil de liderazgo agile, todo ello centrado en RR. HH.
📆 Fecha de inicio: 21 septiembre ⏰ 15:30h - 18:30h 💻 Online en directo
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| Según Courtney Harrison, socia senior de consultoría de liderazgo de Blanchard, últimamente los directivos se inclinan por un enfoque más indiferente. El péndulo del liderazgo ha oscilado demasiado hacia la infrasupervisión. |
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| Muchas organizaciones están renovando su enfoque en DE&I (diversidad, la equidad y la inclusión), pero algunos equipos de RR.HH. se enfrentan a un retroceso desde dentro. La aceptación de los altos ejecutivos es esencial para el éxito de cualquier iniciativa de toda la empresa. |
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| Según el Informe Employee Experience 2022, elaborado por Up Spain, más de un 53 % de los trabajadores españoles considera que su empresa se preocupa bastante por su salud y bienestar; mientras un 34,71 % afirma que su empresa se preocupa lo justo y un 11,57% suspende a su empresa, al considerar que no se preocupa casi nada o nada por el bienestar de los empleados. |
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Inserta Empleo | Fundación ONCE |
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| El director gerente de Mutua Universal, Juan Güell, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la entidad colaboradora con la Seguridad Social durante los próximos tres años. |
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| El objetivo de esta investigación anual es conocer las necesidades y aspiraciones de los desarrolladores, tanto en términos cuantitativos como cualitativos, de manera de acercar cada vez más el mundo IT al de las empresas. |
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| Trabajar en un ambiente con alta diversidad cultural puede ser una experiencia emocionante, desafiante y enriquecedora. La diversidad cultural es una realidad en el mundo actual, y en el lugar de trabajo, puede ser una fuente de innovación y crecimiento. |
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| Los recursos humanos desempeñan un papel fundamental en la promoción del bienestar de los empleados en el lugar de trabajo. En los últimos años, se han apreciado varias tendencias centradas en mejorar el bienestar de los empleados, y ayudarles a conciliar su vida laboral con sus responsabilidades y las gestiones de temas personales, particularmente en lo que respecta a la familia. |
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| Allen & Overy comparte con los asociados de DCH toda la actualidad y novedades sobre Derecho Laboral. |
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| Imagina un futuro en el que la inteligencia artificial (IA) haya redefinido el panorama de RR. HH., al transformar la productividad, el crecimiento profesional y la igualdad de oportunidades. Ese futuro está más cerca de lo que crees. |
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DCH Club de Benefits: el club de beneficios exclusivos para miembros de DCH |
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A partir de ahora y gracias a la colaboración con Inspiring Benefits an AON Company, todos los asociados de DCH España podrán beneficiarse de todas las ventajas que ofrece la plataforma DCH Club de Benefits, programa diseñado para ofrecer una amplia gama de beneficios y poner a su alcance las mejores ofertas y descuentos de una gran variedad de productos y servicios.
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