DCH Latam News | Agosto 2023 |
|
| TOP HR Managers Latam 2023, es la iniciativa de DCH e impulsada por Rankmi, que tiene como objetivo reconocer que reconoce anualmente a los líderes de Latinoamérica en dirección de personas que apuestan por la innovación, la creatividad y la cultura para reimaginar, dar forma y reinventar la industria de Recursos Humanos. |
| | Lee más |
|
|
| La Junta Directiva de DCH Uruguay celebró, el pasado 5 de julio, un agradable desayuno para presentar el Estudio de “Generación Z” desarrollado en colaboración con LLYC España. |
| | Lee más |
|
|
| DCH en colaboración con Telecom Argentina celebraron el pasado 12 de julio, la primera edición del HR Tech Summit Argentina 2023. El gran encuentro sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos que reunió a más de 70 directivos en la gestión de personas para conocer las estrategias más efectivas para aprovechar al máximo las soluciones tecnológicas en recursos humanos, de la mano de los principales expertos del sector. |
| | Lee más |
|
|
Digitalización y Recursos Humanos |
|
Participa en el estudio sobre la Digitalización en la Función de los Recursos Humanos de las empresas; elaborado por DCH junto a la Universidad Alfonso X El Sabio, e impulsado por Oracle e Indeed.
|
|
|
Programa Agile
Descubre los diferentes frameworks de trabajo: Scrum, Kanban, Lean, la importancia de los OKR’s, los roles, los equipos y el perfil de liderazgo agile, todo ello centrado en RR. HH.
📆 Fecha de inicio: 27 mayo ⏰ 15:30h - 18:30h 💻 Online en directo
|
|
|
SLII - Programa de Liderazgo
El programa de Liderazgo SLII® de The Ken Blanchard Companies es el modelo de liderazgo utilizado para formar a más de 5 millones de managers en las organizaciones más respetadas del mundo. Darle a sus colaboradores lo que necesita, cuando lo necesita, acelera su desarrollo y aumenta la productividad a la vez que crea un buen lugar de trabajo.
📆 Fecha de inicio: 16 octubre ⏰ 16:00h - 18:00h 💻 Online en directo
Más información e inscripciones >> |
|
|
Programa HR & People Analytics
El programa HR & People Analytics te dotará de conocimientos prácticos para aplicar el análisis de recursos humanos en tu organización. Aprenderás su implementación efectiva, su importancia estratégica y cómo desarrollar una cultura enfocada en este enfoque basado en datos. Obtén las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas y potenciar el crecimiento de tu empresa.
📆 Fecha de inicio: 14 noviembre ⏰ 15:30h - 18:30h 💻 Online en directo
|
|
|
| Identificar la mentalidad adecuada se reduce a responder a una pregunta: “¿Estás aquí para servir o para que te sirvan?”. Esa es la cuestión de la mentalidad. Si estás aquí para servir, la siguiente pregunta es: “¿Cuál es la mejor manera de servir?”. Esa es la pregunta sobre las habilidades. |
| | Lee más |
|
|
| La satisfacción y el compromiso de los colaboradores son aspectos clave en el desempeño de las organizaciones. Estudios demuestran que cuando los empleados se sienten satisfechos y comprometidos, la productividad y la calidad de los servicios mejoran, lo que a su vez tiene un impacto positivo en la rentabilidad y competitividad de la empresa. |
| | Lee más |
|
|
| Aun los mejores planes están sujetos al cambio cuando el mundo a su alrededor cambia. ¿Cómo mantener una perspectiva de futuro y un abordaje organizado en tiempos de incertidumbre y perturbación? Tal vez estas ideas ayuden. |
| | Lee más |
|
|
| En un mundo empresarial cada vez más globalizado, la gestión de la nómina se ha vuelto un desafío clave para muchas organizaciones. A medida que las empresas se expanden y contratan empleados en diferentes países, es fundamental encontrar formas de simplificar y optimizar la gestión de la nómina global. |
| | Lee más |
|
|
| Durante abril 2023, realizamos una encuesta a 50 empleados de empresas medianas y grandes, con un promedio de edad de 30 años. Buscamos entender de primera mano el impacto del estrés financiero en la calidad de vida y bienestar emocional de los equipos de trabajo. |
| | Lee más |
|
|
| ¿Deseas mejorar el desempeño y rendimiento de tu equipo? Una estrategia efectiva consiste en implementar sistemas de evaluación de desempeño en tu organización. En esta guía detallada, te ofrecemos un paso a paso para lograrlo con éxito y un formato de implementación. |
| | Lee más |
|
|
|
