| El pasado 10 de julio, tuvo lugar la entrega de la primera edición de los Premios Salario Emocional; iniciativa de DCH impulsada por su partner Up Spain. Estos premios nacen con el objetivo de dar visibilidad a las mejores iniciativas lideradas por el área de RR. HH., que buscan ir más allá del salario y aportar nuevos aires a la relación empresa – empleado y compensación laboral. |
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| Movo, empresa líder en tecnología de recursos humanos de Silicon Valley, continúa su crecimiento en la organización en calidad de partner España, además de su presencia en Perú y Colombia. |
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| El encuentro DCH Barcelona IESE Business School – University of Navarra, analizó las diversas formas en que la Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando la gestión de Recursos Humanos y su potencial para las organizaciones en un futuro cercano. |
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Jornada Deportiva y Solidaria DCH VI Torneo de Pádel DCH |
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DCH con el impulso de su partner UP Spain, organizan la VI Jornada Deportiva y Solidaria, enmarcada en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, cuya finalidad es: la recaudación de fondos destinados a proyectos solidarios y fomentar la actividad física entre nuestros asociados. En esta edición la recaudación de la Rifa Solidaria irá destinada a Cáritas. |
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📆 28 septiembre ⏰ 15:30h - 20:30h 📍 Ciudad de la Raqueta ( Calle del Monasterio de El Paular, 2, 28049 Madrid) |
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Participa en el estudio sobre la Digitalización en la Función de los Recursos Humanos de las empresas; elaborado por DCH junto a la Universidad Alfonso X El Sabio, e impulsado por Oracle e Indeed.
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Programa Agile
DCH Academy lanza en colaboración con Facthum, su XVI edición de la Certificación Agile Human Capital Executive, el programa que te permitirá conocer los diferentes frameworks de trabajo: Scrum, Kanban, Lean, la importancia de los OKR’s, los roles, los equipos y el perfil de liderazgo agile, todo ello centrado en RR. HH.
📆 Fecha de inicio: 21 septiembre ⏰ 15:30h - 18:30h 💻 Online en directo
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SLII - Programa de Liderazgo
El programa de Liderazgo SLII® de The Ken Blanchard Companies es el modelo de liderazgo utilizado para formar a más de 5 millones de managers en las organizaciones más respetadas del mundo. Darle a sus colaboradores lo que necesita, cuando lo necesita, acelera su desarrollo y aumenta la productividad a la vez que crea un buen lugar de trabajo.
📆 Fecha de inicio: 16 octubre ⏰ 16:00h - 18:00h 💻 Online en directo
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Programa HR & People Analytics
El programa HR & People Analytics te dotará de conocimientos prácticos para aplicar el análisis de recursos humanos en tu organización. Aprenderás su implementación efectiva, su importancia estratégica y cómo desarrollar una cultura enfocada en este enfoque basado en datos. Obtén las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas y potenciar el crecimiento de tu empresa.
📆 Fecha de inicio: 14 noviembre ⏰ 15:30h - 18:30h 💻 Online en directo
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| Identificar la mentalidad adecuada se reduce a responder a una pregunta: “¿Estás aquí para servir o para que te sirvan?”. Esa es la cuestión de la mentalidad. Si estás aquí para servir, la siguiente pregunta es: “¿Cuál es la mejor manera de servir?”. Esa es la pregunta sobre las habilidades. |
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| Según el Informe Employee Experience 2022, elaborado por Up Spain, más de un 53 % de los trabajadores españoles considera que su empresa se preocupa bastante por su salud y bienestar; mientras un 34,71 % afirma que su empresa se preocupa lo justo y un 11,57% suspende a su empresa, al considerar que no se preocupa casi nada o nada por el bienestar de los empleados. |
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Inserta Empleo | Fundación ONCE |
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| Los jóvenes con discapacidad son un yacimiento de talento aún por descubrir por el mercado laboral. Esta es una de las principales conclusiones a las que han llegado los expertos que han participado hoy en el ‘I Congreso Por Talento Joven’, organizado por Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad. |
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| El rol de los responsables de Operaciones ha sufrido una gran transformación durante los últimos años, en parte impulsada por la evolución de los sistemas de gestión de Recursos Humanos. La forma de gestionar el talento hoy no es igual que hace una década. De hecho, desde 2020 se ha producido un nuevo giro en el que el eje se ha colocado en el bienestar laboral. |
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| Los recursos humanos desempeñan un papel fundamental en la promoción del bienestar de los empleados en el lugar de trabajo. En los últimos años, se han apreciado varias tendencias centradas en mejorar el bienestar de los empleados, y ayudarles a conciliar su vida laboral con sus responsabilidades y las gestiones de temas personales, particularmente en lo que respecta a la familia. |
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| Descubre todas las tendencias y cambios en el mundo laboral sobre Derecho Laboral en la nueva Newsletter, desarrollada por nuestro destacado partner legal, Allen & Overy. . |
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DCH Club de Benefits: el club de beneficios exclusivos para miembros de DCH |
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A partir de ahora y gracias a la colaboración con Inspiring Benefits an AON Company, todos los asociados de DCH España podrán beneficiarse de todas las ventajas que ofrece la plataforma DCH Club de Benefits, programa diseñado para ofrecer una amplia gama de beneficios y poner a su alcance las mejores ofertas y descuentos de una gran variedad de productos y servicios.
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Dale al play y disfruta de los mejores momentos del Diálogo entre CEOs, CHROs y CFOs 2023. |
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