DCH Latam News | Septiembre 2023 |
|
| El pasado 13 de septiembre, DCHcelebró su cuarta edición de la Gala Online con el objetivo de reunir y destacar a los líderes de Latinoamérica en gestión de personas que usan la innovación, tecnología, creatividad y cultura para reimaginar, dar forma y reinventar la industria de Recursos Humanos en su país y la región. |
| | Lee más |
|
|
| DCH en colaboración con BBVA como Anfitrión del evento, celebraron el pasado 17 de Agosto, la primera edición del HR Tech Summit Perú 2023. El gran encuentro sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos a través de la Inteligencia Artificial reunió a una amplia comunidad de ejecutivos especializados en la gestión de recursos humanos. |
| | Lee más |
|
|
| DCH , en colaboración con Grupo AXO como anfitrión, llevó a cabo la primera edición del HR Tech Summit México 2023 el 1 de agosto. Este destacado evento sobre la Transformación Digital en la gestión de Recursos Humanos congregó a una amplia audiencia de líderes en la administración de personal. |
| | Lee más |
|
|
| El gran encuentro: HR Tech Summit 2023, organizado por DCH Colombia, se desarrolló en las instalaciones de CESA Colombia en Bogotá. Un encuentro muy especial donde se presentaron los resultados del VII Barómetro DCH sobre la Digitalización en la Función de Recursos Humanos. |
| | Lee más |
|
|
| La logística representa uno de los motores principales de cualquier economía, y es sin duda un impulsor estratégico del comercio entre Europa y América Latina, dado que ambos continentes están conectados por una red de rutas marítimas, aéreas y terrestres que permite el intercambio de mercancías y servicios. |
| | Lee más |
|
|
| DCH y Mercado Libre, reunieron el pasado 27 de julio, en su primera edición del HR Tech Summit 2023, a los principales directivos en la gestión de personas de Chile para conocer las estrategias más efectivas para aprovechar al máximo las soluciones tecnológicas en Recursos Humanos. |
| | Lee más |
|
|
Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano Ceremonia de los Premios CEOs DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas |
|
Encuentro Híbrido DCH: Propósito Corporativo Presenta: I Barómetro Iberoamericano de Implantación de Propósito Corporativo |
|
SLII - Programa de Liderazgo
La 5ª edición del programa de Liderazgo SLII® de The Ken Blanchard Companies es el modelo de liderazgo utilizado para formar a más de 5 millones de managers en las organizaciones más respetadas del mundo. Darle a sus colaboradores lo que necesita, cuando lo necesita, acelera su desarrollo y aumenta la productividad a la vez que crea un buen lugar de trabajo.
📆 Fecha de inicio: 16 octubre ⏰ 16:00h - 18:00h 💻 Online en directo
Más información e inscripciones >> |
|
|
Programa HR & People Analytics
El programa HR & People Analytics te dotará de conocimientos prácticos para aplicar el análisis de recursos humanos en tu organización. Aprenderás su implementación efectiva, su importancia estratégica y cómo desarrollar una cultura enfocada en este enfoque basado en datos. Obtén las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas y potenciar el crecimiento de tu empresa.
📆 Fecha de inicio: 14 noviembre ⏰ 15:30h - 18:30h 💻 Online en directo
|
|
|
| Es difícil exagerar la importancia de este equipo para el éxito de una organización. Pero aprovechar la inteligencia y la habilidad de un grupo de altos directivos de alto rendimiento no es fácil. Un equipo de alta dirección es cualquier grupo formado por líderes de alto nivel, por ejemplo, jefes de departamento y directivos. Aunque estos grupos se parecen a los equipos normales en varios aspectos, se enfrentan a retos que los equipos normales no afrontan. |
| | Lee más |
|
|
| La satisfacción y el compromiso de los colaboradores son aspectos clave en el desempeño de las organizaciones. Estudios demuestran que cuando los empleados se sienten satisfechos y comprometidos, la productividad y la calidad de los servicios mejoran, lo que a su vez tiene un impacto positivo en la rentabilidad y competitividad de la empresa. |
| | Lee más |
|
|
| La Teoría de Herzberg juega un papel destacado, porque funciona como una herramienta valiosa para la comprensión y mejora de la motivación laboral de los empleados. Conoce qué es la Teoría de Herzberg y cómo funciona para equipos remotos. Aplica estas 7 estrategias para motivar a tus empleados, aquí te contamos en qué consiste esta teoría, cómo puedes aplicarla en tu empresa y mucho más. |
| | Lee más |
|
|
| La incertidumbre económica ocupa la mente de todos los empleados. Tras haber superado la pandemia, la "Gran Renuncia" y las continuas exigencias de la falta de mano de obra, ahora, las empresas han de ser proactivas con sus estrategias de implicación del empleado y tranquilizar a los trabajadores ante la continua incertidumbre económica. |
| | Lee más |
|
|
| Los riesgos psicosociales y el estrés relacionado con el trabajo pueden ser una carga importante para la productividad de los empleados. También pueden tener un costo humano, dañando la salud física y mental de los empleados. Comprender estos conceptos y el papel del gerente en la reducción del daño que causan es fundamental para el éxito comercial y el bienestar de los empleados. |
| | Lee más |
|
|
|
