| DCH la principal red global de Directores de Recursos Humanos en la Península Ibérica y América Latina, se enorgullece en conmemorar su 10º aniversario, marcando una década de avances significativos, aprendizaje compartido y colaboración excepcional. |
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| Este prestigioso galardón, otorgado anualmente, reconoce a líderes empresariales que se distinguen por su destacada labor en la gestión de personas. La iniciativa, que celebra su décima edición en España también se llevará a cabo simultáneamente en todos los países donde DCH tiene presencia. |
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| DCH anuncia con entusiasmo la II Cumbre Global DCH de Capital Humano en Bogotá, Colombia, los días 6 y 7 de junio de 2024. Ya está abierto el plazo de inscripción para este destacado foro internacional fundamental para el intercambio de ideas y conocimientos en Recursos Humanos, además de ser un espacio idóneo para el networking. |
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| El pasado 16 de febrero DCH celebró su primer encuentro del 2024, HR Trends: Innovando en Gestión del Talento y Futuro del Trabajo en España en Allen & Overy, Madrid. Este dinámico foro de líderes y expertos en RR. HH. también ofrecía un espacio de networking entre profesionales comprometidos con la excelencia en este ámbito. |
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| De esta forma, Ackermann International se suma por tercer año consecutivo al proyecto de DCH con la voluntad de prestar su apoyo a los directores de RR. HH. y acompañarles en el proceso de transformación de la función y de sus organizaciones. |
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| Opteam se incorpora a nuestro gran ecosistema en calidad de partner DCH. Como expertos en viajes y eventos, su misión persigue la continua adaptación a las necesidades y expectativas de sus clientes para ofrecer experiencias individualizadas alineadas con sus objetivos. |
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| DCH y ESIC Business & Marketing School presentan la segunda edición del Programa Digital Marketing in HR. Este innovador programa capacita a los equipos directivos de Recursos Humanos en la aplicación estratégica del Marketing Digital, centrándose en la fidelización del talento y la atracción de perfiles clave para las organizaciones. |
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6 JUNIO
- Formato Híbrido
- Auditorio Mario de la Serna
(Calle 10A nº 1-96 este costado sur) Bogotá, Colombia |
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7JUNIO
- IA Generativa en RR. HH.
- Tecnología en procesos de Capital Humano
- Bienestar Corporativo
- Experiencia del Empleado
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Fecha: 20 Junio Horario: 9:00h - 13:00h Localización: Banco Santander |
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SLII-Programa de Liderazgo
SLII© enseña a los managers a ser líderes situacionales que desarrollan la competencia, motivación y confianza de sus empleados, mejorando así su desempeño y compromiso de forma significativa. El programa utiliza técnicas innovadoras en su diseño docente y hace que los participantes conecten con el contenido, y puedan relacionarlo con los retos a los que a menudo se enfrentan en su trabajo.
📆 Fecha de inicio: 11 Marzo 2024 ⏰ 16:00h - 18:00h 💻 Online en directo
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Programa HR & People Analytics
El programa HR & People Analytics te dotará de conocimientos prácticos para aplicar el análisis de recursos humanos en tu organización. Aprenderás su implementación efectiva, su importancia estratégica y cómo desarrollar una cultura enfocada en este enfoque basado en datos. Obtén las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas y potenciar el crecimiento de tu empresa.
📆 Fecha de inicio: 9 Abril 2024 ⏰ 15:30h - 18:30h 💻 Online en directo
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Programa HR & People Analytics
Este programa innovador busca capacitar a los líderes de Recursos Humanos en el Marketing Digital, centrándose en la retención de talento y la atracción de perfiles clave. En el actual entorno empresarial, la clave para el éxito radica en la innovación, sostenibilidad, flexibilidad del personal y formación continua.
📆 Fecha de inicio: 16 de Abril ⏰ 16:00h - 18:00h 💻 Online en directo
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Agile Human Capital & Scrum Master
DCH Academy en colaboración con su partner Facthum, lanzan una nueva edición de la Doble Certificación en Agile Human Capital y Scrum Master. Un programa formativo en el que tendrás la oportunidad de conocer los diferentes frameworks de trabajo: Scrum, Kanban, Lean, la importancia de los OKR’s, los roles, los equipos y el perfil de liderazgo agile, todo ello centrado en RR. HH.
📆 Fecha de inicio: 21 Mayo 2024 ⏰ 15:30h - 18:30h 💻 Online en directo
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| Queremos tomar el pulso a las organizaciones y ver cómo está evolucionando la implantación del propósito corporativo. Ayúdanos a entender mejor la realidad del propósito corporativo.
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| Un año mas DCH y EAE Business School se unen para el desarrollo de este gran estudio que analizar la evolución de las tendencias más destacadas en la Gestión de Talento en todas las áreas de Recursos Humanos.
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| La introducción de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito de la selección y contratación de personal ha marcado un cambio significativo en los procesos tradicionales. No solo ha agilizado el reclutamiento, también ha mejorado la precisión y calidad de las contrataciones. |
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| Según un estudio de Oracle, el 82% de las personas cree que la Inteligencia Artificial puede apoyar su carrera profesional mejor que los humanos, función hasta ahora inherente a los líderes, al ofrecer recomendaciones imparciales, responder rápidamente a preguntas sobre su carrera o al encontrar nuevos trabajos que se ajusten a sus habilidades actuales. |
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| Si hablamos de las tarjetas para empleados, lo hacemos de un elemento clave para la gestión eficiente de los costes corporativos de un negocio. Descubre aquí por qué son una solución precisa para controlar los gastos que los trabajadores realizan en nombre de la empresa. |
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| Speexx referente de formación digital para el desarrollo profesional del talento en las empresas mediante Business coaching digital y formación en idiomas cumple 15 años de actividad en España y Portugal. |
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Inserta Empleo | Fundación ONCE |
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| El presidente de HM Hospitales, Juan Abarca Cidón, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado el convenio Inserta que suscribieron por vez primera en 2017, y continúan la contratación de personas con discapacidad. |
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| El panorama de la movilidad global evoluciona constantemente, las nuevas tendencias conllevan nuevos retos y riesgos asociados a la movilidad internacional mientras surgen nuevos perfiles de empleados internacionales. |
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| La gestión de la fuerza laboral, también conocida como WFM por sus siglas en inglés, es un conjunto de actividades, procesos, herramientas y software que se utilizan para optimizar la eficiencia de los recursos humanos en una organización. |
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DCH Club de Benefits: el club de beneficios exclusivos para miembros de DCH |
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HR Trends DCH 2024
Innovando en Gestión del Talento y Futuro del Trabajo |
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