Programas Formacion DCH Academy Programa Liderazgo SLII

Programa de Liderazgo

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El modelo de liderazgo más enseñado del mundo

El programa de Liderazgo SLII® de The Ken Blanchard Companies es el modelo de liderazgo utilizado para formar a  más de 5 millones de managers en las organizaciones más  respetadas del mundo. Darle a sus colaboradores lo que necesita, cuando lo necesita, acelera su desarrollo y aumenta la productividad a la vez que crea un buen lugar de trabajo.

  • Cómo establecer metas SMART.
  • Cómo diagnosticar las necesidades individuales de los colaboradores.
  • Cómo adecuar su estilo de liderazgo a éstos de una forma flexible.

SLII© enseña a los managers a ser líderes situacionales que desarrollan la competencia, motivación y confianza de sus empleados, mejorando así su desempeño y compromiso de forma significativa.

El programa utiliza técnicas innovadoras en su diseño docente y hace que los participantes conecten con el contenido, y puedan relacionarlo con los retos a los que a menudo se enfrentan en su trabajo.

7ª edición | 2024

Hora España

Objetivos del Programa de liderazgo

  • Diagnosticar los niveles de desarrollo de los empleados y elegir el estilo de liderazgo adecuado.
  • Aumentar la frecuencia y la calidad de las conversaciones sobre el rendimiento y el desarrollo.
  • Crear un modelo de comunicación en todos los niveles de la organización para apoyar el cambio cultural y avanzar hacia una organización de alto rendimiento.
  • Convertirse en un líder flexible y altamente capacitado en la fijación de objetivos, el coaching, la evaluación del rendimiento, la escucha activa, el feedback y la resolución proactiva de problemas.
  • Aumentar la responsabilidad individual y organizativa vinculando los objetivos y las actividades planificadas a un plan de acción.

Modelo de Liderazgo Testeado y con Resultados probados

El modelo de SLII® proporciona un marco sencillo y práctico que ayuda a sus managers a diagnosticar las necesidades de cada persona y a proporcionar el estilo de liderazgo adecuado para satisfacer esas necesidades. Los managers descubren los cuatro niveles del desarrollo, desde principiantes entusiastas (D1) hasta colaboradores capaces y autónomos (D4), y formas de aplicar la dirección y los comportamientos de apoyo adecuados, desde dirigir (E1) hasta delegar (E4), para que encajen con las necesidades de desarrollo de los miembros de su equipo.

Liderazgo SLII

Contenido del Programa de liderazgo

LANZAR

ESTUDIO INDIVIDUAL
A través del portal del alumno Blanchard Exchange

APRENDER

Actividades para enseñar a los líderes las tres  habilidades, el lenguaje y los seis tipos de conversaciones de  un líder situacional.

PRACTICAR

Actividades prácticas de aprendizaje para poder aplicar lo aprendido en el mundo real.

DOMINAR

ESTUDIO INDIVIDUAL
A través del portal del alumno Blanchard Exchange

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Docente del Programa

Juan José Hierro

Juan José Hierro es Facilitador de Blanchard España, certificado para impartir los programas The SLII ExperienceTM, Self Leadership y First-time ManagerTM.

Cuenta con más de 20 años de experiencia internacional como coach, formador y consultor. Como coach ejecutivo, ha registrado más de 1.000 horas de coaching en organizaciones sobre diversos retos relacionados con el desarrollo de habilidades, el liderazgo e innovación.

Juan José es profesor de liderazgo y habilidades directivas en EAE Business School (Madrid) y en la Escuela de Negocios Online (OBS). También colabora con varias organizaciones, como IESE Business School, Humatific, y Blanchard España en desarrollo del talento.

Ingeniero informático, Juan José se licenció en la Universidad Pontificia de Comillas, tiene un máster (PDD) por el IESE Business School, y está certificado como Coach Ejecutivo Senior (AECOP). Su lengua materna es el español y domina el inglés. inglés. Entre los numerosos clientes con los que ha trabajado Juan José se encuentran Telefónica, Santander, Enagas, Acciona, Ministerio de Medio Ambiente Rural y Marino, Holcim, JIT, Simply, RSI, Capco, Pfizer, CLH, La Caixa, Universidad Autónoma de Madrid, Cámara de Comercio de Madrid y Cantabria, LOEWE, L’Oréal, Boehringer Ingelheim y Grupo Cortefiel

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Fomento de servicios y actividades periódicas.
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