El HR International Summer School 2023, organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas) y el prestigioso centro universitario y escuela de negocios EDEM, tuvo lugar con un rotundo éxito los días 22 y 23 de junio en Valencia, España. Este evento, diseñado para reunir a profesionales de Recursos Humanos de la Península Ibérica y Latinoamérica, proporcionó dos días de aprendizaje intensivo, intercambio de experiencias y discusiones en torno a las últimas tendencias en gestión del talento y Recursos Humanos.

La bienvenida al HR International Summer School contó con la participación de Elena Fernández, Directora General EDEM, Cristóbal Paus, Delegado de DCH de la Comunidad Valenciana y Juan Pablo Borregón, Presidente de AEDIPE Comunidad Valenciana y Vicepresidente Nacional de AEDIPE, que dedicaron palabras de agradecimiento a los asistentes y participantes en esta primera edición del evento formativo de Recursos Humanos que aspira a convertirse en la referencia del sector a nivel internacional.

Durante la primera jornada del evento, el 22 de junio, los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en enriquecedoras masterclasses impartidas por reconocidos expertos en cuatro temáticas clave. La primera de ellas, “People Analytics”, se centró en la recopilación y aplicación de datos para mejorar los resultados comerciales y la toma de decisiones estratégicas en el ámbito de los Recursos Humanos. La metodología “Agile” fue otro tema destacado, enfocándose en la importancia de la agilidad organizacional y la participación activa de los empleados para lograr mejores resultados. Además, se abordó el concepto de “Intraemprendimiento”, destacando cómo fomentar la generación de ideas innovadoras dentro de las organizaciones. Por último, se exploró la importancia de la “Experiencia del empleado”, buscando estrategias efectivas para motivar y retener a los empleados, garantizando una experiencia positiva durante todo su ciclo laboral.

La agenda del evento fue rica en contenido y contó con destacados expertos en cada una de las temáticas abordadas. Durante la primera jornada, el 22 de junio, los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en enriquecedoras masterclasses y escuchar a los siguientes ponentes:

• Eduardo Valencia, Data Analytics Manager y autor del libro “PEOPLE ANALYTICS. Lo que se aprende en un máster”, compartió su experiencia y conocimientos en el campo de People Analytics.
• Yanina Wax y Guillermo Jávega, CEO & Partner y Co-Founder de Agile Nomad respectivamente, ofrecieron una visión enriquecedora sobre la metodología Agile y su aplicación en el ámbito de Recursos Humanos.
• José Burgos, CEO de FreshPeople, impartió una sesión inspiradora sobre el intraemprendimiento y cómo fomentar la generación de ideas innovadoras dentro de las organizaciones.
• José Andrés Sánchez-Bueno, Director de Personas y Cultura del Grupo ASV, compartió su experiencia en la gestión de la experiencia del empleado y la importancia de crear un entorno laboral positivo y motivador.

La segunda jornada, el 23 de junio, estuvo marcada por mesas redondas protagonizadas por destacados directivos de capital humano, quienes compartieron experiencias y buenas prácticas relacionadas con las temáticas abordadas en las masterclasses. Estas sesiones de discusión permitieron un intercambio dinámico de ideas y conocimientos, brindando a los asistentes una visión aún más completa y enriquecedora sobre los desafíos y oportunidades actuales en la gestión de Recursos Humanos.

La mesa redonda de People Analytics contó con la participación de:

• Ignacio Lecha Val, C&B, HRIS & Payroll Manager de Synlab
• Nacho del Valle, People Analytics Manager de Acciona
• Daniel Díaz Rivas, Culture & Transformation | People Analytics de Meliá Hoteles

Mesa Experiencia del Empleado:

• Patricia Recio, Learning & Employee Experience Manager de Securitas Direct
• Cecilia Coll, Directora de Recursos Humanos de Laboratorios Quinton
• Pilar Bello, Learning & Development Manager de GFT
• Amparo de Juan, Directora de Proyectos de Hubtrick

Mesa Intraemprendimiento:

• Enrique Soto, Director General de la Fundación Lab Mediterráneo
• Pilar de Castro, Chief of Staff de Deloitte
• Antonio Corral, Co-founder & CEO de HR Bot Factory

Mesa Metodología Agile:

• David Jiménez, HR Senior Manager, Formación y Desarrollo de Talento, Liderazgo & HR Agile de Santalucía Seguros
• David Alonso, People Experience Director de Telefónica
• Cristina González, Trainer, Orientadora, Scrum Master, Coach, Agile Coach & HR Agile, autora del libro “¡Sí a la AGILIDAD!”

Con un cierre inspirador, el HR International Summer School 2023 concluyó dejando un impacto significativo en los profesionales de Recursos Humanos presentes.

El HR International Summer School 2023 fue un punto de encuentro único para profesionales de Recursos Humanos, permitiendo establecer conexiones valiosas y ampliar la red de contactos en el campo. Además, los participantes tuvieron la oportunidad de actualizar sus conocimientos sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en la gestión del talento, fortaleciendo así su capacidad para impulsar el éxito en sus organizaciones. Una iniciativa que en esta primera edición contó con el patrocinio de Hubtricky la colaboración de APG (Asociación portuguesa de gestión de personas) y la participación como media partners de: Equipos y Talento, Capital Humano, Foro Recursos Humanos y Human Resources Portugal.

Desde DCH, AEDIPE y EDEM, expresamos nuestro agradecimiento a todos los asistentes, ponentes y colaboradores por hacer posible el éxito de esta primera edición del HR International Summer School 2023. Esperamos que los conocimientos adquiridos y las conexiones establecidas durante este evento sirvan como un impulso significativo para el crecimiento y desarrollo del ámbito de Recursos Humanos en la región.