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Juan Carlos Perez Espinosa
Presidente ejecutivo, DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano
Silvia Davila
Presidenta Latam y CEO México, Danone- Entrega del Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas
- Entrevista al CEO Premiado
- Preguntas del público al CEO
Silvia es una líder estratégica que fomenta el desarrollo de ideas que prometen un crecimiento transformador, construyendo bases sólidas para entregar resultados hoy y en el futuro.
Es una apasionada, activa e influyente en la diversidad y la inclusión, el desarrollo de la mujer y el coaching.
Licenciada en Mercadotecnia por la UNITEC (1991), con maestría en economía empresarial (ITESM, 1996), y estudios de posgrado en IMD, HBS, INSEAD e IPADE. Tiene más de 30 años de experiencia en marketing, desarrollo de negocios y coaching.
Mientras estudiaba en la universidad, Silvia inició su carrera en Mcdonald’s México (1989), incorporándose posteriormente a P&G en 1992, año en el que también impartió clases de “planificación estratégica de marketing” en el Tec de Monterrey. En 2004 se incorporó a Mars México, donde en 2007 ocupó el cargo de Gerente General de la división de chocolates. En 2010 fue directora general de la división de cuidado de mascotas y en 2014, vicepresidenta y directora de marketing global de alimentos con base en Bélgica.
En 2017, se unió a Danone como presidenta regional de América Latina. En 2020 fue nombrada recientemente presidenta y directora ejecutiva de LATAM México y miembro del comité ejecutivo del grupo global Danone.
Silvia es copresidenta de CGF Latam (Foro de Bienes de Consumo),
Es miembro de la junta del Ecosistema Danone, Vicepresidenta del Foro Internacional de Mujeres, Junior Achievement, GNC México, Betterware México.
Es miembro de YPO y WCD (mujeres directoras corporativas). También es coordinadora del foro del grupo conjunto de inclusión y diversidad entre CCE y Pacto Global México.
Cada año se ubica en el top 10 del ranking de mujeres poderosas.
Jorge Fregoso
Director, Anáhuac Business School
Luciana Bengardino
Country Manager México, Ackermann Internacional
Michelle Ferrari
Founder and Strategic Partner, Great Culture to Innovate
Armando Cantú Brito
Director de Personal y Relaciones, Grupo Bimbo
Martha Barroso
Directora People & Culture, Manpower GroupMartha es la Directora de People & Culture en ManpowerGroup Latinoamérica, responsable del desarrollo de talento en la región, cuenta con más de 25 años de experiencia en la industria de Recursos Humanos
Tuvo el cargo de Presidente de la Comisión Nacional de Capital Humano y Obligaciones Patronales en COPARMEX, periodo del 2016 a 2020, es miembro del Consejo de Administración del Patronato de la Universidad Iberoamericana y participa como mentor en el programa de mentoría para mujeres ejecutivas de American Chamber.
Es conferencista en distintos foros relacionados con, Talento, Generaciones, Escasez de talento, Equidad de Género, Mujeres, Esquemas de trabajo , etc.
Martha es Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana. Cuenta con especialidades en Recursos Humanos y en Alta Dirección por el IPADE, además de una Certificación Internacional en Coaching de Negocios.
Temas de exposición
1. Capital Humano: Brecha intergeneracional, Escasez de Talento
2. Inclusión de mujeres en el mercado laboral
3. Change Management
4. Cultura organizacional
Cristina Menchaca Garza
Value Chain & Talent Acquisition HR VP, AeromexicoCuenta con una amplia experiencia de más de 15 años, como líder de Recursos Humanos en roles globales y nacionales, así como en diferentes industrias, entre las que se encuentran PepsiCo, Xerox y Alsea.
En su rol actual, es responsable de liderar la agenda de gente para más de 20 países y mas de 13 mil empleados, implementado estrategias que impulsen resultados en el talento y la compañía.
Rafael Pérez
Account Executive, GoFluentLicenciado en Comunicación Social por la Universidad Autónoma Metropolitana - UAM, con más de 13 años de experiencia en la construcción de relaciones sólidas con clientes. Su enfoque principal ha sido facilitar a las empresas alcanzar sus objetivos de crecimiento y la implementación de proyectos corporativos de formación. Posee una amplia trayectoria en el ámbito comercial B2B.
Fernando Palacios
Director de Capital Humano (CHRO), Grupo Jumex
Emmanuel Ortiz
Solution Consulting Senior Manager, WorkdayEmmanuel es un experimentado consultor de tecnología con más de 15 años de experiencia en el campo. Se especializa en optimizar procesos de transformación digital mediante la implementación de tecnologías alineadas con las estrategias corporativas de sus clientes.
Obtuvo su MBA en el IEDE Business School en Madrid, España. Además, está acreditado en Metodologías de Co-creación por el Design Thiking Sweden y ha completado varios diplomados enfocados en Desarrollo Humano, Habilidades Directivas, y Servicio al Cliente, entre otros.
Emmanuel ha trabajado en importantes empresas de tecnología como IBM en la India y Oracle México. Actualmente, se desempeña como Director de Solution Consulting en Workday LATAM.
Apasionado por la innovación, Emmanuel tiene como objetivo principal ayudar a las organizaciones en su proceso de transformación a través de la tecnología.
