Presidente Global de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, CEO en Grupo Facthum, Presidente del Círculo de CFOs, Advisory Board member en CTS (Cognitive Talent Solutions), Global Partner en The Ken Blanchard Companies, Vocal del Comité Científico del Centro de Investigación en Efectividad Organizacional de la Universidad Autónoma de Madrid, Advocate de G20 Empower.
Consejero en compañías de España, América Latina y Estados Unidos.
Fundador, Asociado de Honor y ex-vicepresidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, Cofundador y ex-vicepresidente del Foro Iberoamericano de RRHH AEDIPE.
Doctor (Ph.D.) en Ciencias de la Información por la UCM, Licenciado (B.A.) en Sociología por la UCM, Master (M.A.) en Dirección de Marketing por AEDEM y PDG por IESE.
Anna Lenz integrou o Grupo Nestlé, em 2004, no Centro na Suíça, iniciando a sua carreira na área de
auditoria, passando por 29 países em todo o Mundo no exercício das suas funções.
Após dois anos na Nestlé UK & Ireland integrou a equipa da Nespresso Itália como CFO, tendo em 2013,
sido transferida para a Sede da Nespresso, na Suíça, para assumir a função de Head of Corporate
Controlling.
Em 2017, foi nomeada Diretora para a Nespresso em Portugal, onde liderou um dos mais bem-sucedidos
mercados da Nespresso na Europa, assegurando crescimento num contexto altamente competitivo o
que a levou, no início de 2020, a ser convidada a integrar a Direção Global da Nespresso como CEO para
a Europa.
Desde julho de 2022, Anna Lenz é CEO da Nestlé Portugal, passando a gerir um portefólio de mais de 90
marcas. Na Nestlé Portugal Anna Lenz lidera uma equipa de mais de 2.000 colaboradores, distribuídos
pelas fábricas de Avanca e do Porto, sede em Linda-a-Velha, Oeiras, Centro de Distribuição de Avanca e
várias delegações comerciais que abrangem todo o continente e ilhas.
Formada em Matemática pela ETH Zürich na Suíça e com um Executive MBA pela London Business School,
fluente em seis línguas, Anna Lenz, é casada e tem três filhos.
PEOPLE are my core business.
As a passionate Human Resources professional with about 22 years of experience I learned:
- That we are always learning;
- That people can really make the difference in the business;
- That we need to help each other to achieve better results;
- That I have so much to learn, but I also have knowledge to share...
Specialties: Recruitment; Learning & development; Performance Appraisal; HR Branding; Talent Management & Sucession planning; Team Management; Career Management; HR Policies; HR Reward & Recognition programs; Training; Performance & evaluation systems; Job descriptions & Job evaluation; Organizational climate studies; Restructuring and change management; Mergers and acquisitions;
People & Culture, Talent Management, Employee Experience, Compensation & Benefits specialist, Book co-author “Gestão do Talento em Organizações da Península Ibérica”, DCH - Portugal Ambassador since 2017.
Dora Martins possui PhD em Ciências Empresariais, especialização em Organização e Recursos Humanos, pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto, Mestrado em Desenvolvimento e Inserção Social pela mesma Faculdade e Licenciatura em Sociologia pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto. Desde 2000 que leciona na área de Recursos Humanos, no Instituto Politécnico do Porto, ocupando a categoria de professor coordenador do Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Instituto Politécnico do Porto (ISCAP-IPP). É diretora do curso de mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, do Instituto Politécnico do Porto, desde a 1ª edição (ano letivo 2011/2012). É docente convidada da Porto Business School (PBS), na Pós-Graduação Gestão de Pessoas, desde 2009, e; da Porto Executive Academy (PEA), na Pós Graduação Criação e Desenvolvimento de Negócios (desde 2021). É Investigadora e membro integrado da Unidade de Investigação - Governança, Competitividade e Políticas Públicas (GOVCOPP) da Universidade de Aveiro (desde junho de 2010) e membro colaborador do Centro de Estudos Organizacionais e Sociais (CEOS), do Politécnico do Porto (desde março de 2017), ambos reconhecidos pela FCT. Foi Técnica de Formação da Associação Empresarial de Portugal (AEP), entre 1999 e 2003. Foi Coordenadora de Formação na Associação Nacional de Jovens Empresários (ANJE), entre 1997 e 1999.