Centros de Excelencia Internacional DCH de Digitalización: Hacia procesos más simples y ágiles en la gestión de capital humano.

En la actualidad, la gestión del capital humano ha evolucionado hacia la búsqueda de procesos más simples y ágiles. Este cambio cultural implica una transición valiosa de la complejidad hacia la simplicidad, donde la tecnología emerge como un aliado fundamental para acelerar y mejorar los procesos.

Sin embargo, el desafío se intensifica en entornos de equipos globales, donde ser simples y ágiles se vuelve crucial.

Así surge el desafío de adoptar una mentalidad proactiva en la estrategia de personas, comprendiendo cómo detectar tanto amenazas como oportunidades de manera anticipada, haciendo más robusta la toma de decisiones de forma más informada y eficaz, aprovechando al máximo el poder de los datos disponibles.