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Livi Betancur
Vicepresidente Ejecutiva de Talento Humano, Seguros y Servicio BolívarIngeniera industrial bilingüe, Fuerte orientación comercial, manejo equipos de trabajo y ágil toma de decisiones. Experiencia en reestructuraciones administrativas, montajes de Centros de servicio compartido, mejoramiento de procesos, transformación cultural, manejo sindical,gestión del cambio, gestión del talento humano y gestión del conocimiento en multinacionales como en grandes empresas nacionales. Mi mayor fortaleza está en la creación y ejecución de soluciones efectivas de acuerdo a la estrategia de negocio de la compañía.
Diana Leon
Business Development Manager, Oracle Colombia- Bienvenida
- Ponencia: "Posiciones Extintas: Del diseño tradicional del trabajo hacia el diseño basado en habilidades".
My Bachelor Degree is totally focused on HR Systems.
I have deep knowledege in Compensation and Benefits area; I worked in Consultant companies as Mercer as a Compensation consultant and Nestle as Compensation Chief.
Since may 2014 I have been working at Oracle Corporation in Colombia, directly in the presales area with the Oracle Cloud HCM solutions where I can be totally sure about the problems solved around the world with our solutions in their strategic processes and effectiveness decision taking.
I worked in Avanxo Colombia for 4 years where began my career path as Senior Consultant for SuccessFactors where I worked on implementation for the suite for the Core Modules, Recruitment and Compensation. I am a Perform & Reward SFSF Certified Consultant.
I am currently working as Pre Sales Manager due to my expertise on the implementation and metodology.
My first language is Spanish, I speak English so I can have conversations, courses and meetings in English. I have intermediate Portuguese knowledege.
Carolina Astaiza
Global People Director, ClaraA leader in human resources strategy, culture and corporate governance for organizations in Latin America, from attraction to loyalty, engagement, development, and value proposition / employee experience, people analytics, impacting the organizational purpose.
Experience of more than 20 years in national and international companies in the Financial, Energy, Broadcasting, FMCG, Advertising and Marketing, Fintech industries.
The main motivator is to lead people generating value to the business as the main competitive advantage, and transform this deliverable into culture.
Planning, structuring and simplifying people processes, in a different, creative and fresh way; focused on business objectives and people's purposes.
Take on the challenge of generating value through people, based on the high value recruiting, learning and development.
Sandra Jaramillo
Directora de Desarrollo Colombia, DCHSoy una mujer profesional con amplia experiencia en roles estratégicos trabajando temas de Cultura Desarrollo organizacional, compensación y beneficios, formación. Interesada en fortalecer el desarrollo de la estrategia a través del talento de las personas. La base de mi experiencia se centra en el conocimiento de los procesos, y las capacidades en la que se desarrollan cada organización; aptitudes que he desarrollado a través de diferentes enfoques como consultora y en cargos estratégicos.
Leonardo Téllez
Leonardo Tellez, SDR Colombia y otros mercados, RankmiAdministrador de Empresas, con Especialización en Investigación de Mercados, enfocado en el desarrollo de nuevos negocios B2B. Cuento con amplia experiencia en el manejo de cuentas estrategicas, generación de Leads, manejo de objeciones y cierre de ventas en negocios SasS, manejo de CRM (Hubspot) alineándome a los OKR's de la compañía. He desarrollado competencias en comunicación asertiva, escucha activa y persuasión.
Karym Grijalba
VP Personas y Responsabilidad Social, SodimacEspecialista en Gerencia de Recursos Humanos y MBA.
más de 15 años de experiencia en cargos Directivos en RRHH en compañías multinacionales, Mentor Empresas en Trayectoria MEGA de cámara de comercio Bogotá, Mentor en programa "Mujeres Rompiendo Barreras"
Carlos Alzate
Vicepresidente de Administración y Gestión Humana, ODINSACuento con 20 años de experiencia en Grupo Argos y sus filiales, en los cargos de Director Administrativo Cementos El Cairo, Gerente de Gestión Humana y Administrativo de Cementos Argos y Sator. Actualmente Vicepresidente de Gestión Humana y Administrativo de Odinsa.
Hago parte de las Juntas Directivas de Directivos de Capital Humano (DCH), Summa (Centro de Servicios Compartido de Grupo Argos), Opain (Concesionaria del Aeropuerto El Dorado), Concesión Túnel Aburrá Oriente y Autopistas del Café.
Alejandro Rodríguez
Socio Gerente, TRI LatamConsultor en desarrollo organizacional estratégico para compañías globales y regionales en america latina con énfasis en proyectos de liderazgo, gestión de equipos directivos, cultura organizacional, diseño organizacional y gestión del talento y sucesión
