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Miriam Schmied
Directora de desarrollo de Paraguay, DCHEspecialista en Recursos Humanos , Consultora y Facilitadora, con una experiencia de más de 20 años. Directora Ejecutiva y fundadora de Happiness at work Py Magister en Administración de Empresas y psicóloga Laboral Directora de Desarrollo de DCH Paraguay.
Rodrigo Arturi
Director Ejecutivo, InitiativeFundador y CEO de Arturi HeadHunters, una empresa consultora especializada en selección de ejecutivos de alto mando. Especialista en estrategia y desarrollo de empresas de alto desempeño. Durante más de 15 años fue director de ManpowerGroup Paraguay, transformándola en la empresa líder en outsourcing de Recursos Humanos en el país.
Docente en el área de Marketing y Negocios durante los años 1998 a 2004 de la Universidad Americana, en grado y Diplomados Internacionales, participó como docente en Marketing Estratégico, Estrategia Comercial y Estrategia de Negocios. Actualmente, dirige Initiative Escuela de Negocios y ejerce la docencia en módulos estratégicos.
Cristi Aranda
Gerente de Recursos Humanos, Palermo S.A. - Grupo CARTESTengo 15 años trabajando en el área de Recursos Humanos, he iniciando como auxiliar en archivos, pasando por liquidación de salarios y aportes para el seguro Social IPS, gestiones legales relaciones con entes del estado en referencia a la parte laboral, desarrollando y adecuando procesos de evaluación de desempeño, capacitación, liderando a un equipo de trabajo con el cual hemos crecido en conocimientos, experiencias, logrando un excelente micro ambiente laboral, cuidando por el clima laboral de la organización que es el sistema mayor y las personas dentro de un espacio de equilibrio.
Desde mi lado personal soy madre y considero que con mis hijos es mi primer espacio de liderazgo y donde realmente tengo los mayores desafíos, esta experiencia enriquece mi ser.
Me gusta observar el comportamiento humano sin juzgar entendiendo que cada paso que damos esta influenciado por las experiencias previas que tuvimos desde nuestro nacimiento y son informaciones valiosas para entender la conducta humana.
A futuro tengo como objetivo realizar o propiciar espacios donde pueda compartir mis experiencias laborales, personales y escuchar de otras personas sus vivencias, porque tengo la certeza de que eso solo el tiempo nos puede dar, no es algo que se compra con dinero y ni la universidad nos puede dar.
Martha Barrios
Gerente de RRHH y Desarrollo Organizacional, LABORATORIO SANTA MARGARITA
Alfredo Pájes
Senior Vice President Latam Talent Acquisition Head ICG Ops, CITI ParaguayExperto en RRHH. Coach y Mentor. Disertante sobre temas de liderazgo, gestión de equipos, desarrollo personal, clima y cultura organizacional. Autor del libro "Los Nuevos Poderes del Líder". Con experiencia también en Imagen y Reputación Corporativa, Comunicación Interna y Externa, Relaciones Públicas y Proyectos de Responsabilidad Social Corporativa. Lic. en Adm. de Empresas y Psicología Clínica con estudios de especialización en Paraguay, España e Italia. MBA Univ. Alfonso X El Sabio de España.
Marcos Daniel Martínez Montiel
Gerente de Recursos Humanos, Azeta Mandatos y Servicios SAMi principal objetivo es vincular a las personas con la Estrategia Empresarial, para lograr el rendimiento óptimo de la Organización.
Deysi Gonzalez
Business Manager, Manpower GroupMis objetivos profesionales apuntan a liderar proyectos con propósito, de manera ágil, con el fin de contribuir al crecimiento y desarrollo del medio en el cual me desenvuelvo. Desarrollar competencias y habilidades que conduzcan al logro de las metas propuestas. Aportar al equipo de trabajo, a través de mis conocimientos y experiencias, métodos de planificación, organización y dirección que se adapten al resultado deseado. Contribuir a la sociedad e incidir positivamente en cambios que mejoren la calidad de vida de las personas.