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Juan Carlos Pérez Espinosa
Presidente Ejecutivo, DCH
Luis Del Castillo
Presidente de la Junta Directiva, DCH Perú, y Executive Director Talent & Culture, BelcorpInnovando en prácticas de talento, alineando la estrategia de Gestion Humana a los retos del negocio, facilitando la transformación digital y agilidad empresarial.
Yumberty Martínez
Regional General Manager, MOVO INCPerseguidor constante de las últimas tecnologías y modelos, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los colaboradores y los resultados en los procesos empresariales.
Ingeniero con experiencia en manufactura, cadena de abastecimiento y en los últimos años dedicado al uso de la tecnología en recursos humanos.
José Carlos Ascarza Revoredo
Gerente Global de Talento Humano, AJE Group
Nicolle Simich Stagnaro
Gerente General Perú, Ackermann International
Ximena Cuadros Iberico
Managing Director Gestión y Desarrollo Humano, Credicorp Capital
Gabriela Cornejo
Directora Académica del área de Administración de la Escuela de Postgrado de la UPC, UPC
Carla Forero Ramírez
Marketing Leader, Betterfly Peru
Carina Mellit
Directora del SRC (Strategic Research Center), EAE
Andrés Villa Rivas
Customer Engineer for AI and Machine Learning, Google
José González Millán
Country Manager para Perú y Bolivia, CognosOnline
Sandro Zumarán
Gerente de Personas y Cultura, Camposol
María Teresa Merino caballero
Gerente Corporativo de RH, FerreycorpGerente Corporativo de Recursos Humanos de Ferreycorp desde el 2014. Cuenta con más de 30 años de experiencia profesional en organización y desarrollo de empresas; procesos de fusiones y adquisiciones; gestión de talento, compensaciones, beneficios y relaciones laborales. Su desarrollo profesional ha tomado lugar principalmente en los sectores de banca, finanzas, seguros y administradoras de fondo de pensiones (AFP). Ha trabajado en el grupo Credicorp, en Banco de Crédito del Perú (BCP), AFP Unión, AFP Prima y Financiera Solución; Banco Santander y Banco Boston (Perú), en los procesos de adquisiciones; Grupo Sura, empresa de Seguros e Inmobiliaria. Licenciada de la carrera de Ciencias Administrativas y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de Porres, cuenta con una Maestría en Negocios (MBA) en la escuela de negocios Centrum Católica, de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Tiene especializaciones en gestión del talento y compensaciones, negociaciones, desarrollo organizacional, cultura y clima laboral, en el Perú y el extranjero, por ESAN, INCAE, Universidad de Piura, Universidad del Pacífico, así como en Boston Consulting y McKinsey.
